A
Revisione di un contratto
Cinque clausole atipiche in un NDA o in un contratto quadro, con redline motivate rispetto al playbook.
Corsi Corsi verticali
Corso AI per l'Ufficio Legale
Contratti, ricerca, due diligence con l'AI. Con il segreto professionale al suo posto e ogni citazione verificata.
Per chi è
- General counsel e direzione legale
- Legali d'impresa e team contratti
- Compliance officer e DPO
- Avvocati degli studi che assistono l'azienda
Il legale lavora con vincoli che nessun'altra funzione ha: segreto professionale, deontologia, responsabilità personale. E con un rischio specifico: i modelli inventano sentenze e citazioni che sembrano vere. Il corso insegna a usare l'AI dove fa risparmiare ore, e a costruire il lavoro in modo che ogni riferimento passi da una verifica.
La giornata, blocco per blocco
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9:00 - 10:30
1Capire prima di usare
Revisione dei contratti, redazione, ricerca giurisprudenziale, due diligence, compliance, comunicazione al business. Esercizio: chiedere a un modello una sentenza recente della Cassazione e verificarla nella banca dati ufficiale.
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10:45 - 12:30
2I processi legali quotidiani
Bozze di NDA e contratti di servizio dai template aziendali, revisione rispetto al playbook, ricerca assistita, valutazioni d'impatto privacy, sintesi dei pareri. Prompt che dichiarano l'incertezza invece di coprirla.
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13:30 - 15:15
3Pratica su quattro scenari
Si lavora sull'area di pratica e sul settore del cliente, con documenti anonimizzati forniti prima dell'aula.
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15:30 - 17:00
4Deontologia, regole e impegni
Segreto professionale, configurazione degli strumenti, trasparenza verso il cliente. Poi il piano personale a trenta giorni.
I quattro scenari del pomeriggio
Il cuore della giornata. Gli scenari si costruiscono prima dell'aula sui vostri documenti anonimizzati, e ognuno produce un risultato che il giorno dopo si usa.
B
Ricerca giurisprudenziale
L'AI come motore di ricerca, la banca dati ufficiale come verifica obbligatoria di ogni citazione.
C
Sintesi di un parere
Da quindici pagine a una, per il responsabile di business, senza perdere condizioni e cautele.
D
Valutazione d'impatto
La bozza di una valutazione d'impatto privacy per un sistema AI, con le sezioni critiche individuate.
Cosa si porta a casa
- Una revisione contrattuale documentata, con redline e motivazioni
- Una ricerca con tutte le citazioni verificate sulle fonti ufficiali
- La bozza di una policy interna sull'uso dell'AI con documenti riservati
- Un piano a trenta giorni firmato con il general counsel
Le regole della funzione
- Segreto professionaleI documenti riservati si trattano solo con strumenti configurati per non riusare i contenuti. Il corso mostra cosa verificare nelle condizioni dei fornitori e nelle versioni aziendali.
- Professioni intellettualiLa Legge 132/2025, articolo 13, ammette l'AI nelle professioni intellettuali per attività strumentali e di supporto, con la prevalenza del lavoro del professionista e l'obbligo di informare il cliente sui sistemi usati.
- Dati dei clientiUn dato personale in un prompt è un trattamento: servono base giuridica, minimizzazione e un fornitore che garantisca dove e come i dati vengono elaborati.
Riferimenti aggiornati a settembre 2026: AI Act come modificato dal Regolamento (UE) 2026/1744, Legge 132/2025, D.Lgs. 160/2026. Il quadro completo.
Dove si inserisce
Il corso parte dopo il Corso AI Generale, che dà a tutti la stessa base. È compreso nel percorso Trasformazione, dove si scelgono uno o due verticali, e nel percorso End-to-end.
UNI 11621-8:2026
Il programma è mappato sulle competenze dei profili AI della norma italiana, e prepara all'esame di certificazione.
Come funzionaGli altri corsi verticali: Vendite, Marketing, Risorse umane, Amministrazione e finanza, Sistemi informativi, Operations, Servizio clienti.
Volete il programma completo?
Vi mandiamo la scheda del corso e costruiamo con voi gli scenari sul vostro settore. Oppure partite dal diagnostico, per capire se è il corso giusto da cui cominciare.